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    Le collectif — III

    42 consultants Salesforce freelance seniors. Cooptés un par un.

    Collectif fondé par Adrien Lesage, Adrien Viviani et Malo Le Segretain. Chaque membre a été sélectionné pour sa maîtrise d'un domaine Salesforce et sa capacité à travailler en équipe projet.

    CL

    Claire L.

    Architecte Sales Cloud

    12 ansSales
    TN

    Thomas N.

    Lead Service Cloud

    9 ansService
    SR

    Sofia R.

    Data Cloud / IA

    7 ansIA
    PB

    Pierre B.

    Marketing Cloud

    11 ansMarketing
    AM

    Amelie M.

    Architecte technique

    14 ansTech
    JD

    Julien D.

    Agentforce / IA

    6 ansIA
    EH

    Elise H.

    Experience Cloud

    10 ansExperience
    RV

    Romain V.

    Apex / integration

    13 ansTech
    CD

    Camille D.

    CPQ Specialist

    8 ansSales
    BL

    Benoit L.

    Service Cloud Voice

    9 ansService
    IM

    Ines M.

    Data Cloud

    7 ansIA
    OC

    Olivier C.

    Marketing Cloud Account Engagement

    12 ansMarketing
    LG

    Lucas G.

    Développeur Apex / LWC

    8 ansDev
    MB

    Margaux B.

    Développeur Full-Stack Salesforce

    6 ansDev
    AD

    Antoine D.

    Développeur intégrations & API

    10 ansDev

    L'exigence du collectif Omniblue

    Chaque consultant Salesforce du collectif Omniblue est coopté personnellement par Adrien Lesage, Adrien Viviani et Malo Le Segretain. Le processus de sélection est strict : un minimum de cinq années d'expérience terrain sur l'écosystème Salesforce, au moins une certification officielle Salesforce en cours de validité, et des références vérifiables sur des projets complexes. Nous privilégions les profils qui combinent expertise fonctionnelle et compréhension technique, capables d'intervenir aussi bien sur l'architecture d'une instance Sales Cloud que sur la configuration avancée de Marketing Cloud ou le déploiement d'Agentforce. Cette exigence garantit à nos clients un niveau de compétence homogène sur l'ensemble du collectif.

    Le modèle Omniblue se distingue radicalement des ESN traditionnelles et du body-shopping. Ici, pas de consultants juniors envoyés en mission après une formation accélérée. Chaque membre du collectif est un praticien senior, indépendant et responsable. Lorsque vous travaillez avec Omniblue, vous accédez directement aux experts qui réalisent le travail — sans couche de management intermédiaire, sans commercial déconnecté du terrain. Cette transparence se traduit par des livrables de meilleure qualité, des délais respectés et une relation de confiance durable entre le consultant Salesforce freelance et l'équipe projet du client.

    En pratique, le collectif fonctionne comme une équipe soudée malgré l'indépendance de ses membres. Les consultants Omniblue participent à des revues croisées de code et de configuration, partagent leurs retours d'expérience lors de sessions internes régulières et disposent d'un socle d'outils communs — templates de projet, frameworks de test, pipelines CI/CD Salesforce. L'intégration de l'intelligence artificielle dans nos pratiques, notamment via Agentforce et Einstein, amplifie la productivité de chaque consultant. Ce fonctionnement collectif permet de mobiliser rapidement la bonne expertise Salesforce pour chaque mission, tout en maintenant une cohérence méthodologique sur l'ensemble des projets.

    Rejoindre le collectif

    Vous avez 5 ans ou plus d'expérience Salesforce et souhaitez travailler sur des projets ambitieux au sein d'un collectif d'indépendants exigeants ?